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実験

CRO成熟度・組織監査

CRO組織を体系化する

プロセスとガバナンスを評価し、円滑な組織体制を構築して、実験文化の浸透を加速します。

私たちを信頼いただいています70社以上の顧客

  • L'Oréal
  • Canal+
  • Sephora
  • Chaumet
  • Renault Group
  • Salomon
  • TAG Heuer
  • Etam
  • Shiseido
  • Yves Rocher
  • Byredo
  • Jardiland
  • Hiscox
  • Fursac
  • Cegid
  • Bricomarché
  • Gamm vert
  • agnès b.
  • A.P.C.
  • Monte-Carlo Société des Bains de Mer
  • RAJA
  • Mouratoglou Academy
  • Alptis
  • OGF

ニーズ

お客様の声

« 私の組織のCROが現在どの段階にあるのかを知りたいです:役割、プロセス、ガバナンス、そして次のレベルへ進むための明確な道筋とともに。 »
  • « 自社のCRO組織を体系化したい »
  • « 加速したい、CROが頭打ちになっている »
  • « 役割分担(RACI)を明確にしたい »
  • « 成熟度のロードマップが欲しい »

私たちの解決策

  • キーパーソンへの個別インタビュー
  • 組織ベンチマークと推奨事項
  • 共同構築によるプロセス・RACIワークショップ

原則

貴社のCRO組織は今どの段階にあり、次のレベルに進むにはどうすればよいか

原則の説明用であり、クライアントデータは使用していません。

役割、プロセス、ガバナンス:監査により組織の各側面を把握し、達成すべき水準を定めます。

  • 本日
  • 目標

手法

私たちのメソッド、 5ステップ

私たちのスタンス

現状把握から改善の軌道へ

ヒアリングから共同構築したプロセスまで、貴社組織のCRO成熟度の軌跡と90日間のアクションプランを描き出します。

  • インタビュー
  • RACI
  • 3年間のロードマップ
専門家に相談する
  1. ステップ 01 : 方向付け

    貴社の主要メンバーを特定し、オーダーメイドのヒアリングガイドを準備します。

    • 5〜7名の主要人物の特定
    • ヒアリングガイドの作成
    • 時間枠のスケジューリング
    • スポンサーとのすり合わせ
  2. ステップ 02 : インタビュー

    プロダクト、マーケティング、テックの各チームとの個別インタビューを通じて、現場のverbatimを収集しフリクションを特定します。

    • 約1時間の個別インタビュー
    • 現場の声(verbatim)の収集
    • 軸ごとの成熟度グリッド
    • 記録された弱いシグナル
  3. ステップ 03 : 分析とレコメンデーション

    フィードバックの分析、組織のベンチマーク、組織シナリオの比較も可能。

    • 自由回答の分析
    • ベンチマークと組織に関する提言
    • 柱ごとの成熟度スコアリング
    • 摩擦と根本原因
  4. ステップ 04 : プロセスワークショップ

    今後の業務プロセスの共創と、明確なRACIの提供。

    • プロセスの共同構築
    • RACIの提供
    • 役割と体制の裁定
    • 組織的なクイックウィン
  5. ステップ 05 : レポーティング

    経営陣への主要インサイトの報告と、3年間の成熟度に向けたロードマップの策定。

    • インサイトのプレゼンテーション
    • 3年間の成熟度ロードマップ
    • マイルストーンと成功条件
    • 90日間のアクションプラン

お客様の声

Ce qu'en disent nos clients

  • Salomon

    急成長と社内変革への対応として、当社はCRO実験プログラムを発展させるためWelyftとパートナーシップを締結しました。彼らの専門知識により、技術面と組織面の両方でのサポートを通じて実行速度を高め、スケールすることができています。このハイブリッドなサポートは、ITとビジネスの連携を強化する真の推進力となっています。

    • CRO組織
    • ツール : Dynamic Yield

    Margaux Motta

    E-commerce Performance Merchandiser

成果物

得られるもの

  • 成熟度診断

    強み、摩擦点、現場の声。

  • 組織体制の提案

    シナリオ、役割、ガバナンス。

  • RACI

    ワークショップで共同構築された役割分担。

  • 3年間のロードマップ

    成熟度向上のマイルストーン。

対象者

このオファーは誰向けですか?

  • CRO体制はすでに立ち上がっているが頭打ちの状態
  • リプラットフォームや組織再編の文脈
  • スポンサー:デジタル責任者、Head of CRO、CIO

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まずは現状を把握することから始めましょう。

数分で貴社の成熟度を測定するか、専門家に直接ご相談ください。