We are Welyft
こんにちは、私たちはWelyft、データとデジタルマーケティングの専門家チームです。パリを拠点に、デジタルエクスペリメンテーション(CRO、A/B testing、ユーザーリサーチ、UX/UI、ウェブ&プロダクト分析)に特化したエージェンシーです。
私たちは、戦略的・運用的な側面で、著名なブランド(Sephora、Salomon、Etam Groupe、Les Mousquetaires、Raja、Tag Heuer、Shiseido、OVHなど)を支援し、彼らのプログラムをスケールさせ、パフォーマンスとユーザーエクスペリエンスを向上させることを目指しています!
私たちは、ユーザーエクスペリエンスの包括的な最適化を信条としています。
私たちはユーザーを中心に据え、そのニーズやユーザージャーニーによりよく適応することを目指しています。お客様がカスタマージャーニーを理解し、サイト、アプリ、メール、SMS、通知、実店舗といった様々な接点間で最適化され、パーソナライズされた一貫性のあるエクスペリエンスを構築できるよう支援しています。
かつてないほど、ユーザーは新しいデジタルパーソナライゼーションツールによる新たなインタラクションを期待しています。私たちは、その願いを現実に変える存在です。私たちの野望とは?
フランスを代表するCRO(Conversion Rate Optimization)エージェンシーになること
募集職種
私たちのプロセスについて研修を受けた後、メンターとペアを組んで働き始めます。安心してください、スキルアップをしっかりサポートします!
あなたの役割は:
1 - 導く:
- CROプログラム(A/B Testing)の構築と研修の実施(Analytics、Activation、Dashboarding、CRO、Customer journeyなど)
- CJO(Customer Journey Optimization)、新しいCRO(Conversion Rate Optimization)の文化を広める!
2 - 収集する:
- タグ設計の作成
- ウェブ解析ツールの設定
3 - 分析する:
- アナリティクスツール(Google Analytics、Piano Analytics、Adobe Analytics)、私たちのUX基準グリッド、リーチトラッキングツール(ContentSquare、Hotjarなど)を通じて、お客様のサイトを調査する。
- 最適化の提案をまとめる
4 - 実行する:
- お客様のパフォーマンスとユーザーエクスペリエンスを向上させながら、最高のエクスペリエンス(AB test、プッシュ、パーソナライゼーション)を創出する。
- 生産チェーン全体を監督する(ブリーフ、ワイヤーフレーム、モックアップ、開発、追跡ダッシュボード、クライアントのマーケティングツールを使用したアクティベーションの設定など)
あなたはWelyftの共同創業者であるAmauryと一緒に働くことになります。デジタル&データ分野で8年の経験を持つ彼は、さまざまな業界のクライアントとともに専門性を磨き、特に非常に高度なパーソナライゼーション戦略を構築してきました。彼の趣味は、ランニング、自転車、クライミング、水泳、そしてフリーマーケット巡りです!
求める人物像
すべての条件に当てはまらなくても、ぜひ応募してください!
業務スキル🧑💻:
- アナリティクスツール(Google Analytics、Adobe Analytics、AT Internetなど)のいずれかをすでに触ったことがある
- Activationツール(Optimize、AB Tasty、Dynamic Yield、Optimizelyなど)やUXツール(Hotjar、Content Squareなど)のいずれかを知っている
- Figma(または他のツール)でワイヤーフレームやクリエイティブ(UX/UI)を作成した経験があれば強みになります。
- 第二言語を話せますか?それは理想的です🇬🇧🇮🇹🇪🇸!
ヒューマンスキル🫶:
私たちと働く理由
- 野心、謙虚さ、透明性、チームワークが融合したダイナミックな環境の中、非常にモチベーションの高いチームから学ぶことができます。
- 私たちは職場での幸福をとても大切にしています。人こそが私たちのプロジェクトの成功の原動力です!
- パリ中心部に位置するオフィス
- Welyftの福利厚生:
- Swileカード(レストランチケットカード)+ Navigoパス50%払い戻し
- 週2日のリモートワークが可能な柔軟な制度。
- 研修や社会貢献プロジェクト(環境活動、ボランティア活動など)のための専用の時間。
- 定期的なアフターワーク - 絆を深める絶好の機会です!
選考プロセス
採用とは何よりもまず出会いであり、お互いを知り、一緒に働きたいと思えるかどうかを確かめる場です!
ステップ1 : 最初の電話面談で、ポジションとあなたのプロフィールについて話し合います - 15〜30分
ステップ2 : 3人の共同創業者兼エキスパートのうち2人、AmauryおよびLéoとの面談 + 実践課題 + フィードバック - 1時間30分
ステップ3 : もう一人の共同創業者Clémentとの面談 - 30分
ステップ4 : フィードバックと回答をその週のうちにお伝えします!
ステップ5 : あなたにGOをいただけたら、チームとの顔合わせを行い、あなたにとって良い相性かどうかを確認します!
ステップ6 : 最終的にGOかno GOかを決めるのは、あなたです。
あなたとお話しできることを楽しみにしています。近いうちにお会いしましょう😉
この求人に関するQ&A
この職種でリモートワークは可能ですか?
はい。週に最大2日間のリモートワークが可能で、必要に応じて柔軟に対応しています(夏季、年末年始、パリから離れて家族と過ごす数日間など)。それ以外の時間は、チームはオフィスに集まって業務を行います。
勤務地はどこですか?
Paris, France、パリ2区の18 rue Sainte-Foy(メトロStrasbourg Saint-Denis駅)にあるオフィスにて。
このポジションはいつから募集していますか?
入社時期:ASAP。
採用プロセスはどのように進みますか?
選考は6段階で構成されており、詳細は「面接の流れ」セクションに記載されています。












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