الانتقال إلى المحتوى
تدريب

دورات تدريبية في Data & CRO

اجعلوا فرقكم مستقلة في التعامل مع البيانات

ارفعوا كفاءة فرقكم في مجال البيانات والتحسين، مباشرة على أدواتكم وبياناتكم الفعلية.

يثقون بنا+70 عميلاً

  • L'Oréal
  • Canal+
  • Sephora
  • Chaumet
  • Renault Group
  • Salomon
  • TAG Heuer
  • Etam
  • Shiseido
  • Yves Rocher
  • Byredo
  • Jardiland
  • Hiscox
  • Fursac
  • Cegid
  • Bricomarché
  • Gamm vert
  • agnès b.
  • A.P.C.
  • Monte-Carlo Société des Bains de Mer
  • RAJA
  • Mouratoglou Academy
  • Alptis
  • OGF

الحاجة

ما تخبروننا به

« أريد فرقًا مستقلة في البيانات وCRO: قادرة على التحليل والتجريب واستثمار الرؤى دون الاعتماد على مزود خارجي. »
  • « أريد تطوير مهارات فرقي »
  • « أريد تولي CRO داخليًا »
  • « أريد تدريب فرقي على GA4 / أدواتي »
  • « أرغب في تقليل اعتمادي على مزوّد خارجي »

حلّنا

  • تشخيص احتياجات كل فريق
  • جلسات عملية على بياناتكم
  • تدريب مستمر ونقل للمهارات

المبدأ

نجاحنا هو أن تصلوا إلى مرحلة لا تحتاجون فيها إلينا بعد الآن

توضيح للمبدأ، دون بيانات عملاء.

على مدار البرنامج، تكتسب فرقكم استقلالية أكبر في البيانات وCRO، ويتراجع دعمنا تدريجيًا.

  • استقلالية فرقكم
  • مرافقة Welyft
  • Le relais : votre équipe prend la main

المنهجية

منهجيتنا في 5 خطوات

توجّهنا

نقل الكفاءات

تتضمن كل مهمة نقل المهارات إلى فرقكم الداخلية، بهدف تحقيق الاستقلالية.

  • ورش عمل
  • الدعم
  • التدريب
التحدث مع خبير
  1. الخطوة 01 : التشخيص

    تقييم المستوى الأولي لفرقكم ومدى إتقانها للأدوات من أجل وضع أهداف ومسارات تدريب مصممة خصيصًا.

    • المستوى والأدوات لكل فريق
    • أهداف ورحلات مصممة خصيصًا
    • تقييم المكتسبات الأولية
    • قيود الجدول الزمني والصيغة
  2. الخطوة 02 : التصميم

    إعداد برامج مخصصة حسب كل قطاع وتحضير حالات عملية مبنية على بياناتكم الخاصة.

    • برامج حسب القطاع
    • دراسات حالة عملية على بياناتكم
    • مواد وتمارين مُعدّة مسبقًا
    • شبكات تقييم المكتسبات
  3. الخطوة 03 : الجلسات

    تنشيط الوحدات التدريبية حضوريًا أو عن بُعد من خلال تمارين موجهة مباشرة على بيئتكم التقنية.

    • حضوري أو عن بُعد
    • تمارين موجّهة على أدواتكم
    • التناوب بين النظرية والتطبيق
    • أسئلة الأعمال التي تمت معالجتها مباشرة
  4. الخطوة 04 : التطبيق العملي

    مرافقة موظفيكم في مشاريع حقيقية وتلقي ملاحظات فردية لترسيخ المهارات.

    • مشاريع حقيقية تمت مرافقتها
    • ملاحظات (Feedback) فردية مخصصة
    • التصحيحات وأفضل الممارسات
    • تقييم المكتسبات
  5. الخطوة 05 : الترسيخ

    تدريب مستمر، وبناء قاعدة معرفية، وإرساء طقوس عمل لضمان استدامة مكتسباتكم.

    • تدريب مستمر
    • قاعدة المعرفة والطقوس المؤسسية
    • تقرير التقدم
    • خطة متابعة مخصصة

المخرجات

ما الذي ستحصل عليه

  • برنامج مخصص

    حسب كل وظيفة، على أدواتكم.

  • تمارين عملية

    مبنية على بياناتكم الفعلية.

  • شبكة تقييم المكتسبات

    قياس تقدّم كل مشارك.

  • حقيبة التثبيت (Kit d'ancrage)

    توثيق، ساعات مكتبية، دعم.

لمن هذا؟

لمن تُوجَّه هذه العروض؟

الأدوات المستخدمة

  • GA4
  • Piano
  • Contentsquare
  • Hotjar
  • Mixpanel
  • GTM
  • فرق التجارة الإلكترونية والبيانات والمنتج الراغبة في تطوير مهاراتها
  • سياق تدخيل CRO داخليًا
  • الراعي: رئيس التجارة الإلكترونية، الموارد البشرية للتدريب، مدير التحول الرقمي

لمزيد من التفاصيل

مقالات خبرائنا المرتبطة بهذا العرض.

جميع مقالاتنا

لمزيد من التفاصيل

غالبًا ما تُرتبط بـ

تدريب

تدريبات على الأدوات

اجعل فرقك مستقلة في استخدام كل أداة من أدواتها

  • Kameleoon
  • AB Tasty
  • Optimizely
  • و3 أدوات أخرى

التجريب

برنامج CRO والتجريب

حوّل زياراتك إلى نمو قابل للقياس

  • AB Tasty
  • Kameleoon
  • Dynamic Yield
  • و3 أدوات أخرى

التجريب

تدقيق نضج وتنظيم CRO

نظّم مؤسستك الخاصة بـ CRO

ابدأ بمعرفة أين أنت الآن.

قيّموا نضج مؤسستكم في دقائق معدودة، أو تحدثوا مباشرة مع خبير.